设置分组,建立权限体系 分享链接

最后编辑:先知 于 2018-12-19 17:30:08
摘要:用户创建之后,下一步的操作就是创建分组,设置权限。

在禅道中,用户权限都是通过分组来获得的。所以在完成部门结构划分之后,就应该建立用户分组,并为其分配权限。有的朋友可能会问,用户分组和部门结构有什么区别?我们来解释下这个问题。


部门结构是公司从组织角度来讲的一个划分,它决定了公司内部人员的上下级汇报关系。而禅道里面的用户分组则主要用来区分用户权限。二者之间并没有必然的关系。比如用户A属于产品部,用户B属于研发部,但他们都有提交bug的权限。

一、创建分组

  1. 使用管理员登录禅道,进入组织视图。
  2. 选择权限分组,进入分组的列表页面。

  3. 点击新增分组,即可创建分组。
  4. 在这个分组列表页面,还可以对某一个分组进行权限的维护、成员维护、或者复制。

二、维护权限

1.管理员身份登录
2.进入组织视图
3.点击”权限分组“,进入权限分组列表页面。

4.选择某一个分组,点击“权限维护”,即可维护该分组的权限。

5.进入权限列表页面,点击某一个模块名后面的复选框,可以全选该模块下面的所有权限,或者全部取消选择。还可以查看某一个版本新增的权限列表,即下图的红框位置。

6.禅道7.2.stable版本开始,还提供视图维护权限。可以设置某个分组仅能查看某个产品或者项目等。

7.限制访问框里填写了相关内容,就是表示该分组仅有权限访问限制访问框里的内容。

以下图为例:

允许访问视图:全选的话,那么禅道导航栏里的主菜单(产品、项目、测试、文档、统计、组织、后台)都显示。不勾选,导航栏就不显示,也无权限访问。

允许访问产品:下图允许访问产品为 禅道项目管理软件 ,那么该权限分组的用户只能访问 禅道项目管理软件 这个产品,别的产品都没权限访问。

允许访问项目:与允许访问产品的设置是一样的。

8. 禅道9.6.2.版本,新增了 受限操作权限分组

组织--权限--受限用户分组,维护分组成员时,属于该分组的用户在禅道里 只能编辑与自己相关的 需求、任务、bug等 ,不能新增 需求、任务、bug等

注: 与自己相关的内容,包含指派给、已完成、已取消、已关闭、最后编辑,不包含抄送给的内容。

如果该用户之前不是受限用户,现在是受限用户。那么之前由他创建需求,任务,bug等,他都还有相关的操作权限。

比较适用于公司新来员工的权限设置,怕其不熟悉公司业务而导致误操作。

此外在 项目--团队--团队管理里,也增加了针对某个项目设置受限用户的功能

如果某个团队成员设置为该项目的受限用户,那么该团队成员只能编辑该项目里与自己相关的任务、需求、bug等。

注意:

1、组织--权限-- 受限用户分组,设置的受限操作,是针对禅道整个系统的使用受限。

2、项目--团队--团队管理里,设置的受限用户,是只针对某一个项目的受限操作,其他项目不受影响。

3、 如果该用户之前不是受限用户,现在是受限用户。那么之前由他创建的与该项目相关的需求,任务,bug等,他都还有相关的操作权限。

权限维护的注意事项:

1、一个用户在多个权限分组里,其在禅道里的权限取的是各个权限分组里权限的合集。

2、要访问到一个Bug,必须同时拥有Bug所在产品,项目的访问权限和Bug详情的权限。

3、产品/项目还可以通过访问控制来设置查看权限。产品/项目--概况里,编辑访问控制:默认设置,私有产品/项目,自定义白名单来调整产品/项目的查看权限。

4、禅道里权限分配比较灵活,可以根据实际需要做调整。

5、没必要过于的纠结权限的分配,禅道里每个操作都会记录,在详情页的历史记录可以查看到。

三、维护成员

  1. 管理员身份登录
  2. 进入组织视图中的权限分组。
  3. 点击”成员维护“,进入用户维护页面。

王春生 245544