萃取技术是一门非常综合的技术,涵盖面广泛。从“人”的角度着眼,企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前5%的人才身上,如果可以萃取人才的经验,让中其他员工学习、复制,就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。
TTT,即Training the Trainer to Train培训培训师,是一门兼顾高度、深度与广度的综合素养及技能。
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