
敏捷人力领导力(Scrum in HR)
《敏捷人力资源管理(Scrum in HR)》课程课程旨在帮助 HR 专业人士理解和应用敏捷方法论于人力资源管理领域。在面对快速变化的商业环境和员工需求时,传统的人力资源管理方法逐渐显示出其局限性。通过本课程,参与者将学习如何采用敏捷思维和实践,以增强 HR 功能的适应性、创新性和效率。
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精英职棒之4D卓越团队领导力
4D领导力的核心理论是将人类按照天生个性分为四个维度八项行为,它是由美国宇航局(NASA)科学家、天体物理负责人、哈勃望远镜项目负责人查理·勒佩林博士以卡尔·荣格的理论为基础,用科学的方式,测评报告研发出来的一套完整的体系。
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从幕后到台前——培训师课程萃取与设计
萃取技术是一门非常综合的技术,涵盖面广泛。从“人”的角度着眼,企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前5%的人才身上,如果可以萃取人才的经验,让中其他员工学习、复制,就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。
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