
敏捷绩效领导力
敏捷绩效领导力是指在VUCA环境中,领导者通过有效的战略目标管理和领导力行为,推动团队高效协作,实现战略目标的能力。敏捷绩效领导者需要具备良好的沟通、协调、激励和指导团队的能力,能够帮助团队理解并遵守OKR的价值观和原则,以达到快速交付高质量的产品和服务,来推动组织业务发展。
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培训师的游戏锦囊
本次课程,旨在帮助学员了解游戏化底层目的的基础上,通过共创模式了解学员需求,并根据学员需求,有针对性地给予帮助课程游戏化的方法及技巧。辅助学员加强课堂活性,创造出更具吸引力的课程。
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如何创造团队能量场——积分激励体系建设
引导团队成员更加积极主动地投入工作;激发团队成员的工作热情和创造力;增强团队的凝聚力和合作性;鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力;增加员工的工作满意度。
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