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关于禅道相关问题反馈,权限方面。

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回帖数 5
阅读数 2467
发表时间 2016-07-14 12:12:53
🌠
abcdefgh楼主
最近抽空试了一下禅道,发现了不少问题,其中权限管理比较严重。权限划分过于粗糙,无法管理多项目、多人员、多角色的产品。


比如:

【用户A】是【A项目】的【项目经理】,同时,是【B项目】的【测试经理】,是【C项目】的【研发人员】。
此时,只能设置【用户A】的权限为【项目经理】。
那么,问题来了,【用户A】可以以【项目经理】的权限来操作【B项目】和【C项目】。太不安全了。

另外:
对于非指派给自己的任务可以任意修改,这个有点过于随意。
多人协助共同完成一个任务,出发点是好的,但不代表任务可以随便被任何用户修改。
对于需要多人协助完成的任务,可以由当前用户(被指派的)指派给下个用户修改。
这样会安全多,就不需要去人为保证任务被其他人随意修改,而又不能第一时间发现。即使发现了还需要花时间去调整回来,很麻烦。

多个模块都有这样问题,就不一一列举了。

以上问题,之前都有用户提过,但视乎并无修改,是设计如此,不愿修改,还是……
项目管理对于公司是一个非常严谨的工作,流程可以简化,但权限划分是不可小觑的,望采纳。
5个回复
石洋洋沙发

禅道是这样设计的,所以暂时没有修改计划:

1、禅道是采用的比较开放的设计,有的情况也的确是需要别的帐号进行操作的,操作都有操作记录,没有人会乱操作的。

2、禅道中的任务都是只能指派给一个人的,这个人完成任务就点击完成,不要再指派给下一个人员开发或者测试。

2016-07-14 13:30:41 石洋洋 回帖
🌠
abcdefgh板凳
哦,那只能弃之了,望好。
2016-07-14 13:46:08 abcdefgh 回帖
祝好。
2016-07-14 14:19:20 石洋洋 回帖

团队合作的基础是信任。如果连最基本的信任都没有的话,就只能通过各种严格的权限来控制。

但这样做,降低的是效率。

我们相信没有人会故意的搞乱,系统也不怕有人故意捣乱。因为所有的修改都有历史记录。

2016-07-15 09:25:03 王春生 回帖
一下就上升到信任的高度上去了,没这个必要。确实没人会捣乱,毕竟都有操作记录(除了删除模块没有,这个方面吃了一大亏,后来都自动保留7天的数据库备份了),但是就是怕自己操作错所以都希望能好好设置权限,权限也影响自己可见的操作按钮,流程推进的过程中,很多人不知道哪些事情该自己做,哪些事情该留给别人做。别跟我说宣传操作规范,能通过技术手段实现的,还推卸给行政,这是降低效率还是提高效率?
2017-03-13 15:37:24 谢炜 回帖
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