@zhaoji:

项目关联需求后，需求里不就可以直接分解任务了吗？为何还要先在需求分解任务，然后任务再分解子任务？你是需要对任务进行多次分割还是因为父任务在某些情况下派生了新的任务？

@nijp2004

没有太搞明白,呵呵,现在是有关键词的.如果需要增加缺陷类型,修改下配置文件,加上一个就好了.

不过用户体验建议应该走需求管理,而不是缺陷管理.:)

我们自三月以来一直使用禅道系统，也向同事们收集使用意见。鼎力支持禅道持续优化~~

之前已提过很多，再加几条刚收到的：

1、STORY #694::测试视图、bug管理 ，缺陷的基本信息里的bug状态，只有：“激活”“已解决”“已关闭”3个状态，实际项目中会有下轮“转需求”或者“挂起”状态，建议增加

2、STORY #693::测试用例标题较长的时候，“下页”键等按钮不可见。作为测试人员，希望能实现“当测试用例标题较长”的时候，“翻页键“等右下角的按钮都需要正常展示出来，在测试用例较多时，能正常翻页。

3、STORY #696::测试视图、用例管理的用例类型需要增加接口用例

使用时间:1年内

使用版本:开源版

吐槽和建议:

1、搜索功能灵活，多一点比较好。

2、bug管理模块，bug活动状态，如果能像之前的bugfree那样，不同状态有不同颜色，比较容易看清楚。

3、添加备注时，有同事反映 如果是可以直接填写提交的话，比较方便。

4、管理多个项目时，所在项目的提示不明显，有多个项目权限的话，可能会不小心弄串（如果旁边有树形列表的话，可能更清晰一点）

5、项目任务“指派” 指派人指派完任务后，这个任务不再和他相关联，建议指派人也能收到此任务的邮件（最好设成可配置项）

版本号：3.3

使用时间：3个月

吐槽和建议：

1.用例和bug增加导入功能；

2.缺陷查询条件中，日期选择等于=，查不出结果，但是用大于、包含等其它条件查就可以查到；

3.指派人员中，能否针对权限组做的指派，以便将bug统一指派给开发经理（接口人）；

版本号：3.3

使用时间：3个月

吐槽和建议：

1. 缺陷的严重等级，能否自定义，现在系统默认是4级，能否加到5级，我们一直是用5级的；

2. 缺陷状态能否自定义，建议可以配置在配置文件吧。

nijp2004

使用的是专业版还是开源版：开源 版本号：3.3
使用时间：2.5年 

吐槽和建议：优化人员筛选

这个是我们这边广大项目指战员们反复和我吐槽的，之前也提过。

1、在缺陷指派上，把所有的人都列出来了，无法搜索，太困难了。是否可以有选项只列本Team的人，或者优先显示本Team的人

2、抄送人上，必须记得账号，而通常我们的账号是用邮箱ID设置的，和姓名不完全可以对上，是否可以设计成按照姓名、账号或者昵称模糊匹配，或者干脆记录每个登录用户的常用联系人，提供下拉选择，也可以支持全部筛选和多选。

附图是我们自己开发的项目管理系统中的截图，是在立项环节，选择项目经理资源，我们增加了一个“All”的单选框做开关，来调整下拉菜单中的候选队列的，分别对应显示本开发团队成员还是公司全体开发人员，仅供参考。

NO.1 apaye

使用开源版本：好像是从2.0版本正式用吧，每次升级都第一时间跟上

使用时间：距现在大概有一年多吧，但都断断续续的使用

吐槽和建议：

1.任务不能像需求一样细分，不能像WBS展开