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更灵活分配人员建议

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阅读数 1940
发表时间 2010-11-08 11:00:37
🌋
采花的楼主
您好:

zentaopms 似乎没有实现“虚拟部门”来管理成员。

zentao 现在可以这样管理职员:

老总
|
+--------+-------+-------+
| | | |
部门a 部门b 部门c ....

职员分配在 a 或 b 或 c 其中一个,不能是多个。


对于特殊架构,比如:

老总
|
+--------+-------+-------+
| | | |
项目a 项目b 部门a ....

有些职员可能既在项目 a ,又在项目 b ,那么在 zertao

“组织视图” -> “编辑用户” 里就无法设置。“公司架构”可以主要按照矩阵架构来分配人员的业务领域,但人员的行政架构,可以不一定是矩阵的,请求在 zentao 下一个版本支持更灵活分配人员。

我们非常喜欢有中国特色的 zentao ,连一向几乎用过各种主流非主流的 PMS 的 boss 都说喜欢它!我们期待它变得更完美!


2010-11-08 11:26:10 采花的 最后编辑
2个回复
🍟
春哥沙发
比较难。呵呵,我现在想不出该如何实现。
其实项目架构,已经在项目的团队成员里面体现出来了。不过就是没有提升到组织管理那么明显的程度。也许做一个页面,来查看每个人在那个项目中?
大家喜欢,挺好。hoho,这说明我们的方向没有大问题。我们1.4版本已经开始开发了。这个版本,将会继续细化流程。完善细节。

2010-11-08 11:33:30 王春生 回帖
🌯
modasi板凳
关注,mark
2010-11-08 18:57:23 modasi 回帖
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