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第一次听说禅道，是2019年。那时我在北京一家小规模软件公司担任总经理助理，每天跟着老板跑客户、推广我们公司自研的小程序。因为接触的客户多，接收和反馈的用户问题也随之增多，于是公司决定给我开通一个禅道账号，让我自行提交bug。说实话，当时没太在意这款软件的功能，只觉得“禅道”这两个字用作软件名称，格外特别，和市面上常见的软件名不太一样。 

2021年，我辞职回到青岛老家，开始另谋生路，在各大招聘平台上小心翼翼地投递着简历，心里满是对未来的忐忑与期待。某天，突然接到一个用人单位的电话，简单沟通了我的工作经历后，对方随口问起：“你之前的公司用的什么项目管理软件？”我脱口而出：“禅道。”电话那头瞬间传来难以掩饰的骄傲：“禅道就是我们公司研发的。”

这句话着实让我愣住了，在我印象里，这种在行业内被不少公司使用的项目管理软件，理应扎根在北上广这样的一线城市，却没想到，它竟然“大隐隐于市”，就藏在我的家门口，藏在这座我熟悉的海滨城市里。

按照约定的地址前往面试，我却在目的地停住了脚步——公司居然开在一栋商住两用的公寓里。站在门口，望着两扇厚厚的奶油色家用铁皮防盗门，我心里打了个嘀咕，怎么看都不像是一家正规的软件公司。在我的固有印象里，再小的公司也该有个前台，即便没有精致的装修、没有漂亮的前台小姐姐，至少该有一扇像样的玻璃门，挂一块清晰的公司铭牌吧……我在门口站了好一会儿，轻轻敲了好几次门，才听到里面传来动静，一个穿着格子衬衫、趿着拖鞋的男人推门出来，语气平淡地问：“你找谁？”

我说明来意：“您好 ，我是来面试的，找王春生。”这位浑身透着标准程序员气质的男士没再多问，转身带我敲开了对门。推开门的瞬间，我看到门口的一堆拖鞋，往里走，看到左手边角落里像面壁一样摆放的简陋办公桌。几位工作人员正低头忙碌着，其中一位，就是约我来面试的王春生。后来我才知道，这个打扮朴素、没有一点架子的人，竟然是禅道软件的总经理，也是这款软件的创始人。而他旁边坐着的，是禅道软件的CEO王志强。

那时的禅道，规模确实不大，整个公司只有几十个员工，甚至没有专职的HR，也难怪会由总经理亲自给应聘者打电话。可让我没想到的是，这么多年过去，公司规模越来越大，却依旧保留着春哥先与应聘者电话沟通的习惯。

还有一个小细节，至今想来依旧印象深刻。在禅道上班，为了让大家工作时更舒适，也为了保持办公区域的整洁卫生，公司要求员工全天穿拖鞋。可当我第一次推门走进办公区，看到门口摆放着的一堆拖鞋时，还是忍不住再次震惊——这和我想象中“正规公司”的样子实在相差太远，心里忍不住反复打鼓：这真的是一家能长久发展、值得托付的公司吗？

直到真正入职，我才慢慢发现，这家“不起眼”的公司，藏着太多不为人知的温暖与靠谱。它没有华丽的装修，却有着极其规范的工作流程；它没有烦琐的层级制度，却有着深入人心的企业文化；它没有刻意标榜的人文关怀，却总能在细节处让人倍感温暖——生病时同事的关心、遇到困难时领导的点拨、迷茫时公司给予的包容，每一份善意，都让我渐渐放下了最初的疑虑。

没过多久，禅道就顺利完成了数千万元融资，规模迅速扩张，我们也搬到了更宽敞、更舒适的办公场所，终于有了我一开始脑海里幻想的“正规公司”该有的样子：明亮的办公区、齐全的配套设施、清晰的公司铭牌，还有一群依旧真诚、依旧热爱这份事业的伙伴。 

一晃眼，我已经在禅道工作了五年。这五年里，我见证了公司的成长与蜕变，也见证了身边人的来来去去，有人因为追求更好地发展离开，有人兜兜转转又回到这里，而我，始终选择留在这片温暖的土壤里。

在我有限的职业生涯里，禅道无疑是最让我心安、最让我认可的公司。它不张扬、不浮躁，始终坚守初心，深耕产品、善待员工；哪怕在行业最艰难的寒冬，面临各种各样的挑战，也从未放弃每一位并肩作战的我们。我渐渐明白，真正的“正规”，从来都不是靠华丽的外表撑起来的，而是靠内心的良心与温度，靠对产品的敬畏、对员工的尊重。

一家有良心、有温度、有坚守的企业，做出的产品又怎么会差呢？一步一个脚印地优化产品功能、提升服务品质，用专业的管理理念、完备的功能体系，陪着更多企业解决项目管理中的难题，一起成长、一起变得更好。而我，也会带着这份幸运与热爱，继续与禅道并肩同行，见证它走向更广阔的未来，也在这份温暖的陪伴中，慢慢成为更好的自己。

我很庆幸，2021年那个平平无奇的日子里，我接到了那通电话；很庆幸，我没有因为最初的“不起眼”而错过它；更庆幸，这五年，与禅道相伴，与温暖同行。往后的日子，愿禅道初心不改、步履不停，继续发光发热，而我，也会带着这份感恩，与公司一起，奔赴下一场山海。

每个和禅道相遇的人，心中装着一段特殊的故事~