【员工负载表】统计口径和工作负载率计算逻辑问题

禅道中通过员工负载表查看员工一段时间内的工作负载。

从禅道现状来说，是统计了这名员工未完成的任务工时作为分子，时间区间*8小时作为分母，这样会出现负载比例特别高的情况。例如：

       张三有3个任务，其中1个在途，工时4小时，2个未开始，每个都是一周工作40小时，那从7月15号这天来看，张三负载实际应该是4/8=50%，但是实际情况下禅道计算的为 （4+40+40)/8=1050%，脱离实际情况，员工未开始的任务，不能算在当天的负载。

      所以，如果筛选的日期范围，没有覆盖任务的预计开始时间和预计截至时间，应该不能把任务工时计算在内。

另外：在筛选的日期覆盖了任务预计时间范围时，可否在捞取工时作为分子的时候，做以下加工，

     1、如果任务未开始，加以逻辑加工：  该任务这一天的工时= 预计工时/(预计截至时间-预计开始时间），

     2、如果任务在进行中，加工逻辑为：该任务这一天的工时=剩余工时/(预计截至时间-today)

ps，我们使用过程中，负载率都是超的夸张：