敏捷绩效领导力

摘要：敏捷绩效领导力是指在VUCA环境中，领导者通过有效的战略目标管理和领导力行为，推动团队高效协作，实现战略目标的能力。敏捷绩效领导者需要具备良好的沟通、协调、激励和指导团队的能力，能够帮助团队理解并遵守OKR的价值观和原则，以达到快速交付高质量的产品和服务，来推动组织业务发展。

课程简介

敏捷绩效领导力是指在 VUCA 环境中，领导者通过有效的战略目标管理和领导力行为，推动团队高效协作，实现战略目标的能力。敏捷绩效领导者需要具备良好的沟通、协调、激励和指导团队的能力，能够帮助团队理解并遵守 OKR 的价值观和原则，以达到快速交付高质量的产品和服务，来推动组织业务发展。

同时，敏捷绩效领导者需要善于制定合适的 OKR 目标，主动推动组织绩效能力达成，及时发现和解决团队中的问题，激发团队的创造力和创新能力，不断推动团队的成长和发展。

培训师简介

独立咨询师，国内知名组织转型敏捷教练，复旦大学软件工程硕士，曾任多家上市公司研发负责人，创办的英睿信息曾主导多个 APP 产品的设计和开发工作，创业产品《蹓跶鼓浪屿》曾多次获得 APP Store 推荐，二次创业项目“搭膳”曾获数百万天使投资。
《敏捷绩效领导力》作者（电子工业出版社）
Scrum Inc. RSM（Registered Scrum Master ）授权认证讲师
Scrum Inc. RPO（Registered Product Owner）授权认证讲师
EXIN Agile Scrum Master 授权认证讲师
国际课程《管理 3.0-敏捷领导力》认证授权讲师
《高级变革领导力》授权认证讲师
埃里克森认证专业教练
埃里克森认证团队教练
阿里云效《阿里 DevOps 体系和实践》授权讲师
阿里云效《敏捷基石》授权讲师
InfoQ、知乎《深入浅出 OKR》专栏作者

课程内容